Восемь месяцев текущего года Сухиничская швейная фабрика сработала с прибылью. На фабрике продолжают закупать и обновлять оборудование, меняют те станки, которые были поставлены только 8 лет назад. Это говорит о многом: установка современного швейного оборудования - новые компрессоры, прессы для влажной тепловой обработки готовых изделий - позволит еще больше повысить производительность труда. Приобретение оборудования для выполнения отдельных сложных операций сняло целый ряд проблемных моментов и также обеспечило улучшение качества готовой продукции. Расширяется ассортимент моделей, отшиваемых тканей с каждым разом становится больше. Чаще меняются заказы. Если раньше на одной ткани отшивали 800-1000 единиц, то на сегодняшний день заказы лишь по 400-500, иногда 600 единиц и приходится настраивать оборудование на другую ткань. В этом плане сложнее стало работать технологам, инспекторам, да и не только. Повысились требования к швеям-мотористкам, термоотделочникам.

   - Рынок предлагает много вариантов, и чтобы продукция шла, надо быть в постоянном тонусе, - говорит Марина Васильевна Горшкова, директор фабрики. - Мы работаем стабильно, хотя проблем хватает. Вопрос кадров для нас всегда был актуальным, а когда под боком появился прямой конкурент «Сухиничская мануфактура» с выпуском идентичной продукции, стало еще сложнее. Есть те работники, которые ушли, но радует, что тот костяк, на который можно положиться, остаётся верным нашей команде.

   Посетовала директор о том, что в этом году пришлось проводить на заслуженный отдых четверых ветеранов производства, отработавших по 40 и более лет – М.К. Кирюшину, В.С. Чалову, Т.Н. Кондрашову и В.С. Чернухину. В результате оголился участок и теперь его нужно формировать по-новому.

   Марина Васильевна рассказала, что летом этого года на предприятии освоили сложную модель под названием “кэжл”. Манера одеваться в стиле кэжуал стала популярной у «продвинутой» молодежи. Одежда на все случаи жизни, которую называют свободным стилем или кэжуал, не менее важная составляющая мужского гардероба, чем деловая одежда.

   - Модель сложная, но, на наш взгляд, получилось неплохо, - делится успехом Марина Васильевна. - Но всё же основной у нас покрой классический. В этом году большой заказ был по пошиву школьной формы. Думаю, сухиничские школьники остались довольны, так как немалая партия продукции реализована через наш магазин. Мы продолжаем растить свои кадры. В этом году трое поступили в техникум и одна - в институт легкой промышленности.

   Донара Карганова пришла на Сухиничскую швейную фабрику три года назад, представления о работе швеи она не имела, поэтому начала свой путь в профессию ученицей. Первым её наставником была Анна Сергеевна Голубева. Достаточно быстро девушка во всё вникла, освоила большинство швейных операций. Поработав швеёй-мотористкой, Донару перевели в резервные рабочие, а это значит, что она может успешно выполнять работу на любом участке производства и получать за свой труд больше. Уровень оплаты работы швеи напрямую зависит от таких факторов, как качество и скорость выполнения работы. Продолжая совершенствоваться в своей профессии, Донара в этом году поступила в техникум технологии и дизайна в г. Королеве Московской области.

   - Сегодня я работаю на полуавтомате, обрабатывающем карманы. Заложена специальная программа, и машина сама всё делает: шьёт, обрезает, перекладывает, лишь только на ножную педаль стоит нажать. Мне нравится моя работа, норму - 300 единиц - выполняю, иногда и перевыполняю. Особенно испытываешь большое удовлетворение, когда видишь готовый костюм и тебя переполняет чувство гордости за то, что в нём есть и частичка твоего труда. Хочется расти, повышать квалификацию, - доверчиво рассказывает Донара Карганова.

   О том, что девушке нравится на фабрике, можно судить и потому, что она привела сюда работать свою маму.

   Стать профессиональной швеей непросто, для этого необходимы определенные личные качества: аккуратность, точность и строгость к мельчайшим деталям, усидчивость. Это весьма кропотливый труд. Для того, чтобы овладеть швейным делом, можно смело идти на Сухиничскую фабрику, где будущие специалисты имеют возможность учиться мастерству непосредственно на практике, наблюдая за работой сотрудников.

   Здесь умеют трудиться, умеют и отдыхать. Будучи в отпуске, коллектив фабрики посетил Санк-Петербург – северную столицу России. Другая экскурсия была организована для детей с родителями в Москву на Мосфильм. Все остались очень довольны поездками.

   Тамара ВДОВЕНКО. Фото автора.